Une excellente base pour avoir d'excellentes carrières

Nous encourageons nos employés à développer et à acquérir les compétences nécessaires pour profiter d'une carrière fructueuse.

Nous considérons que l'occasion de grandir et de développer des compétences professionnelles est l'un des facteurs les plus importants dans la motivation de nos employés. Ils se sentent donc plus engagés, encouragés et rassurés d’avoir fait le bon choix d'employeur. Qu’il s’agisse d’un employé horaire de première ligne qui ne fait que commencer sa carrière professionnelle ou un vétéran dans l'une de nos nombreuses industries, nous cherchons à offrir à chaque personne l'occasion de s'améliorer et de contribuer à la réussite de notre entreprise de façon continue.

Notre main-d'œuvre de plus de 270 000 personnes est diversifiée et répandue, et leurs besoins en matière de développement et de formation varient. Nos employés sont censés être des experts dans leur domaine, et nous promettons ce niveau d'expertise professionnelle à nos clients. Dans cet esprit, nous offrons une formation uniforme et efficace à tous nos employés, tout au long de leur carrière, y compris des cours de perfectionnement en leadership pour les cadres, à partir des postes de supervision jusqu’aux postes de direction.

Grâce à notre processus de planification de développement individuel solide, chaque employé a l'occasion de créer son cheminement unique vers le succès. Nous soutenons les aspirations de carrière de nos employés en leur offrant des activités et des cours dont ils ont besoin pour développer leurs observations, leurs compétences et leurs aptitudes.

Nous fournissons des centaines de milliers d'heures de formation à nos employés, à tous les endroits et pour tous les postes. De cette façon, nos employés exceptionnels peuvent augmenter leurs connaissances, apprendre de nouvelles compétences et acquérir l'expertise dont ils ont besoin pour profiter d'une carrière enrichissante.