Les communautés autochtones hautement diversifiées du Canada sont composées de membres des Premières nations, d’Inuits et de Métis qui vivent autant dans les centres urbains densément peuplés que dans les régions les plus éloignées du Nord.
À Aramark Canada, nous nous efforçons de maximiser l’engagement et l’emploi des Autochtones. Nous sommes fiers de notre tradition de longue date visant à bâtir et maintenir des liens positifs avec les communautés autochtones en créant des partenariats économies stratégiques, en embauchant et en formant des employés autochtones, en investissant dans des projets communautaires, des organisations et des établissements, en redonnant à ceux qui en ont besoin, et en aidant les entreprises locales.
Tout comme les communautés autochtones elles-mêmes, nous nous sommes engagés à avoir un effet positif et durable sur nos employés et la planète pour croître et prospérer pendant longtemps.
Notre engagement
Dans le cadre de notre philosophie de l’engagement, nous bâtissons et maintenons des liens positifs avec les communautés autochtones :
Temps passé et présence dans la communauté : nous savons à quel point la participation active et la visibilité sont importantes pour les communautés que nous desservons.
Reconnaissance et respect : nos partenaires et coentreprises reconnaissent et respectent les valeurs et contributions des communautés de nos partenaires.
Respect envers nos obligations et la culture : afin de bâtir des liens de confiance avec les communautés que nous desservons, nous respectons les engagements que nous prenons et nous tentons de comprendre et d’honorer chaque culture.
Comprendre l’incidence sur la communauté : nous respectons les droits des Autochtones tant sur le plan juridique que sur le plan moral.